Teoria Geral das Organizações
I Topo
Carga Horária: 3T-0P-90h
Descrição:
- Introdução ao estudo das
Organizações:
- Introdução à Administração
- Fundamentos de Administração:
- Administração nas civilizações
antigas
- Influência da Igreja Católica e da organização
militar
- Administração na Idade Média
- Administração na sociedade
industrial
Evolução da teoria administrativa
: - Administração Científica - A produção
em massa - A Teoria Clássica - A Escola de Relações
Humanas - Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista
Empreendedorismo I
Topo
Carga Horária: 3T-0P-90h
Descrição:
Revisão de conceitos relacionados
a empreendedorismo; Criatividade e inovação;
Características, valores, necessidades, conhecimento,
habilidades do empreendedor; Detecção de oportunidades
e Visão; Negociação; Liderança;
Busca de informações; Networking; Criação
de empresas; Biografias de empreendedores de sucesso.
Teoria Geral das Organizações
II Topo
Carga Horária: 3T-0P-90h
Descrição:
- Administração por Objetivos e Abordagem
Neoclássica
- Abordagem Comportamental
- Novas Abordagens sobre a Motivação
- Teoria de Sistemas
- Administração Participativa
- Teoria da Contingência
- Desenvolvimento Organizacional
- Administração Estratégica
- Administração Japonesa
Administração
da Produção
Topo
Carga Horária: 4T-0P-120h
Descrição:
Planejamento e controle da produção,
Planejamento e projeto de produto, tempos e métodos.
Avaliação e alternativas de manutenção
industrial. Administração da qualidade. Estratégia
e prática de operações. Organização
e planejamento logístico de materiais. Movimentação
e armazenagem de material. O computador na administração
de material. Tópicos Especiais em Administração
da Produção.Administração da Produção
em MPE´s
Administração
de Marketing
Topo
Carga Horária: 5T-0P-150h
Descrição:
Fundamentos de marketing: conceituação.
Sistema de informações de marketing. Ambiente
de marketing. Análise mercadológica. Segmentação.
Organização de marketing. Decisões de produto.
Decisões de novos produtos. Decisões de preço.
Decisões de canais. Decisões de distribuição
física. Decisões de comunicação-promoção.
Decisões sobre a força de vendas. Estratégia
do composto de marketing. Aspectos éticos, sociais, morais
e legais de marketing no Brasil. Administração
de marketing em MPE´s.
Administração
de Custos
Topo
Carga Horária: 4T-0P-120h
Descrição:
Aspectos relevantes no campo decisorial.
Custo de oportunidade. Fazer, comprar ou terceirizar. Sistema
de informação de Custos. Eliminação
ou acréscimo de produtos. Administração
por centro de responsabilidade. Alocação de custos
para planejamento e controle. Custos para controle: Custos padrão
X Custos reais. Formação de preços: Métodos
e procedimentos. Administração de Custos em MPE´s.
Administração
de Materiais
Topo
Carga Horária: 2T-0P-60h
Descrição:
Sistemas de controle de estoques. O lote
econômico de compra. o lote econômico de fabricação.
O sistema de revisão contínua. O sistema de requisição
periódica. O sistema para encomenda única. Cadastro
de fornecedores/desenvolvimento de fornecedores. Organização
de almoxarifados, lay-out e documentação.
Administração
de Recursos Humanos Topo
Carga Horária: 5T-0P-150h
Descrição:
Administração de recursos humanos
e a missão organizacional. Orientação e
modelos compatíveis com a ambiência organizacional.
Política e planejamento. Estratégias para recursos
humanos: O modelo sistêmico. Planejamento operacional
de recursos humanos. Sistemas de informações de
recursos humanos. Subsistema de treinamento: Formação
de recursos humanos. Pesquisa de necessidades de treinamento,
planejamento de atividade e organização. Pedagogia
do treinamento: Avaliação, métodos e técnicas.
Etapas do plano salarial, Análise de cargos. Avaliação
de cargos. Política salarial e de benefícios.
Principais organismos e entidades envolvidos. O homem e o grupo.
Morfologia e dinâmica grupal. Conceito e características
de liderança. A comunicação: Formas e axiomas.
Problemas de relações humanas e suas soluções.
Administração de Rh em MPE´s.
Administração
de Sistema de Informação
Topo
Carga Horária: 2T-0P-60h
Descrição:
Poder sutil da informação.
Informação e Responsabilidade Individual. Tecnologia
de Informação e Organização Painel
para especialistas. Informação e Organização
Virtual. Pensamento Indutivo e Tecnologia de Informação.
Componentes-chaves de um sistema de informação.
Planejamento de sistemas. Especificação de informação.
JAD - Joint Application Design. EIS - Executive Information
System. DSS - Decision Support Systems. Engenharia de Informação.
Gerenciando o Projeto de Sistemas.
Administração
Financeira
Topo
Carga Horária: 5T-0P-150h
Descrição:
O papel da administração financeira
e do administrador financeiro. O ambiente legal, operacional
e tributário da empresa. Análise das demonstrações
financeiras. Planejamento financeiro. Administração
do capital de giro. Administração de ativos permanentes
e investimentos de capital. Risco, retorno e valor. Orçamento
empresarial. Sistemas de informação em administração
financeira. O&M em administração financeira.
Administração financeira em MPE´s.
Tópicos de Marketing
Topo
Carga Horária: 2T-0P.60h
Descrição:
Conceitos básicos das ciências
do comportamento humano: abordagem psicanalítica; behaviorista;
gestaltica; sociológica; econômica. Modelos integrativos
do comportamento do consumidor. Modelos integrativos do comportamento
do comprador industrial. O comportamento individual e influências
da sociedade. A administração de Marketing no
setor de serviços; no setor industrial; no setor do varejo;
em instituições sem fins lucrativos. Marketing
de serviços profissionais. Marketing esportivo. Marketing
de incentivos.
Criação de Empresas
Topo
Carga Horária: 5T-0P-150h
Descrição:
Estratégia. Identificação
de fatores de sucesso no processo de criação.
Geração de idéias e avaliação.
Validação das idéias. Planejamento de recursos
e padrões. Plano de negócio. Negociação
de recurso. Criando a empresa. Aspectos de sobrevivência
na administração de pequenos negócios.
Empreendedorismo II
Topo
Carga Horária: 3T-0P-90h
Descrição:
Comprometimento. Sistemas de informação.
Detecção de oportunidades. Auto confiança.
Responsabilidade social e ética. Controle empreendedorial.
Metodologia de Pesquisa
Topo
Carga Horária: 1P-0P-30h
Descrição:
Ciência e conhecimento científico,
pesquisas em administração. Planejamento de pesquisas.
Formulação do problema de Pesquisa. Dados secundários
e pesquisas bibliográficas. Métodos de pesquisa.
Instrumentos de coletas de dados. Mensuração e
escalas. Modelos e métodos estatísticos aplicados
à pesquisa. Coleta e Processamento de dados. Análise
e interpretação. Relatório de Pesquisa.
Organização,
Sistemas e Métodos Topo
Carga Horária: 2T-0P-60h
Descrição:
1) O profissional e a função de OSM;
2) Estrutura Organizacional: mecanismos de coordenação,
as 5 partes de uma organização, o funcionamento
da organização, parâmetros do design organizacional,
as 5 configurações de design organizacional;
3) Técnicas de Estruturação: Organogramas,
Descrição de Cargos e Funções,
Quadro Distributivo do Trabalho, Distribuição
Física, Integração de equipes;
4) Técnicas de Investigação:
Entrevista, Questionário, Observação pessoal,
Documentação;
5) Técnicas de Documentação:
Fluxogramas, Formulários, Manuais, Projetos.
6) Arquitetura organizacional;
7) Qualidade;
8) Benchmarking;
9) Reengenharia;
10) Mudança Organizacional.
Tópicos especiais de
Empreendedorismo e MPE's Topo
Carga Horária: 3T-0P-90h
Descrição:
Sucessão familiar; Intra-empreendedorismo;Autônomos
/ Empreendimentos Caseiros; Exportação para MPE’s;
Franquias / aquisição / venda; Consultoria; Cooperativas
/ clusters
Tópicos Avançados
de Administração
Topo
Carga Horária: 2T-0P-60h
Descrição:1) Gestão Estratégica;
2) Alianças estratégicas (parcerias estratégicas);
3) Redes corporativas;
4) Clusters;
5) Fusões;
6) Aquisições – Buyout e Buyin;
7) Aquisições - Takeover;
8) Estrutura Organizacional;
9) Balanced Scorecard;
10) Inteligência Competitiva;
11) Gestão do Conhecimento;
12) Learning organizations;
13) Consórcio Modular;
14) Terceirização Estratégica
15) Core competences;
16) Gestão Participativa;
17) Equipes auto-gerenciadas;
18) Ética em Administração;
19) Organização global;
20) Gestão de empresas do terceiro setor;
21) Gestão da cultura organizacional;
22) Gestão estratégica da mudança.
23) Gestão de empresas de serviços.
24) Gerenciamento da Qualidade Total.
25) Privatização.
26) Comprometimento Organizacional.
Contabilidade
Topo
Carga Horária: 3T-0P-90h
Descrição:
Conceitos, utilização, objetivos
e princípios fundamentais da contabilidade. O patrimônio.
O método das partidas dobradas. Balancete de verificação
e ajustes patrimoniais. As demonstrações contábeis
de acordo com a Legislação vigente. Fluxo contábil
nas empresas comerciais, prestadoras de serviços e industriais.
Reflexos nas demonstrações contábeis, mercadorias
e matérias primas. Critérios de avaliação
e operações típicas em empresas comerciais
e industriais (compra, venda, impostos e devoluções).
Fundos. Reservas e provisões. Noções sobre
as flutuações de preços e seus reflexos
nas demonstrações contábeis. Introdução
ao estudo dos reflexos da inflação nas demonstrações
contábeis.
Introdução às
Micro e Pequenas Empresas Topo
Carga Horária: 3T-0P-90h
Descrição:
Definições: Pequenas empresas.
O empreendedor. O papel da pequena empresa na sociedade. Teorias
de empreendedorismo. Pequenas empresas na estrutura econômica.
Contribuição da pequena empresa para os objetivos
econômicos e sociais.
Processamento de Dados I
Topo
Carga Horária: 4T-0P-120h
Descrição:
Conceitos gerais, algoritmos, linguagem C,
arranjos, estruturas, apontadores, funções, arquivos,
alocação dinâmica, recursos gráficos.
Direito I
Topo
Carga Horária: 3T-0P-90h
Descrição:
Instituições de direito público
e privado. Direito constitucional administrativo. Direito financeiro.
Direito civil e comercial. Direito econômico- empresarial.
Legislação Social
e Tributária I
Topo
Carga Horária: 2T-0P-60h
Descrição:
Do trabalho: contrato de trabalho. Duração
do contrato de trabalho. Direitos fundamentais do empregado.
Regulamentações especiais. Extinção
do contrato de trabalho. Previdência social. Acidentes
de trabalho. Segurança e higiene do trabalho. Organizações
sindicais. Diretrizes do código tributário nacional.
Fiscalizações externa e interna. Administração
tributária: Aspectos controláveis e incontroláveis.
Administração tributária federal, estadual
e municipal. Permuta de dados e, ou, informações
entre as fazendas públicas.
Economia I
Topo
Carga Horária: 4T-0P-120h
Descrição:
Conceitos básicos: definições
fundamentais, problemas econômicos fundamentais. A lei
de escassez. O que, como, para quem produzir. Funcionamento
de uma economia de mercado. O sistema de preços. Noções
de microeconomia. Formação de preços: O
papel dos mercados. O equilíbrio do mercado. Conceito
de elasticidade e suas aplicações. A produção
e o mercado: Custos, definições de custo e longo
prazo. Receita: definições. O mercado sobre concorrência
perfeita e monopolista. Comportamento da oferta e da demanda.
Equilíbrio de mercado em concorrência perfeita
e monopólio. Noções de macroeconomia, distinção
entre micro e macro, problemas de agregação, produto,
renda, despesa, consumo, investimento e poupança, moeda
e juros, oferta e demanda, o comércio internacional,
balanço de pagamentos, teoria da vantagem comparativa
e política tarifária.
Higiene e Segurança
no Trabalho Topo
Carga Horária: 1,5-0P-45h 3T-0P-45h*
Descrição:
Conceito: acidentes e doenças do trabalho,
análise de risco: abordagem qualitativa e quantitativa.
Estatística de acidentes, avaliação de
risco. Princípios, regras e equipamentos de proteção.
Causas da doença do trabalho: agentes químicos,
agentes biológicos e agentes ergonômicos. Condições
ambientais: padrões, medição, avaliação.
Métodos de proteção: individual, coletiva,
ventilação geral, diluidora, ventilação
local exaustora.
Pesquisa Operacional II
Topo
Carga Horária: 2T-0P-60h
Descrição:
Programação linear: formulação,
solução gráfica, solução
algébrica, método simplex. Transporte; atribuição.
programação de projetos: Conceitos fundamentais.
Montagem de rede. Análise do caminho crítico.
Durações probabilisticas. Utilização
do computador. Introdução à assimilação.
Planejamento e Gestão
de Qualidade I Topo
Carga Horária: 3T-0P-90h
Descrição:
Introdução, conceitos básicos.
O controle da qualidade. Organização do controle
da qualidade. Sistemas de garantia da qualidade. Controle estatístico
da qualidade. Estatística na promoção da
qualidade e produtividade. Tópicos especiais em qualidade.
Normas ISO, auditoria da qualidade.
Estágio Supervisionado
Topo
Carga Horária: -
Descrição: -
Filosofias
Topo
Carga Horária: 2T-0P-60h
Descrição:
Os fundamentos teórico-metodológicos
do pensamento contemporâneo que permitem a fundamentação
das visões sociais de mundo,ideologias e utopias no conhecimento
científico-social - questões centrais do debate
metodológico e epistemológico das ciências
sociais modernas - de sua origem aos nossos dias. O objetivo
é o exame dos dilemas, contradições e limites,
porém, também, das profundas e fecundas contribuições
de cada uma das perspectivas metodológicas para a construção
de um modelo de objetividade próprio das ciências
humanas.
Português Instrumental
Topo
Carga Horária: 2T-0P-60h
Descrição:
Texto técnico X texto literário;
Organização do texto; Resumos, resenhas, e outras
escritas acadêmicas; Revisão de "vícios"
de linguagem; Dissertação Acadêmica; Redação
empresarial
Apresentações
em Inglês
Topo
Carga Horária:
Descrição:
Apresentações em Inglês
voltadas para a área de negócios; Avaliação
de apresentações; Treino da escrita, compreensão,
fala e leitura técnicos em inglês; Vocabulário
técnico
Inglês
Topo
Carga Horária: 5T-0P-150h
Descrição:
Gramática e estrutura da língua;
Habilidades em comunicação, expressão e
redação (redação de abstracts, comunicação
informal, etc.); Vocabulário técnico; Interpretação
de texto técnico
Probabilidade e Estatística
Topo
Carga Horária: 4T-0P-120h
Descrição:
Noções de estatística
descritiva. Análise exploratória de dados. Análise
bidimensional. Regressão e correlação.
Séries temporais. Números índices. Introdução
a probabilidade. Distribuições de probabilidades.
Amostragem. Distribuições amostrais. Estimação.
Testes de significância
Psicologia das Organizações
Topo
Carga Horária: 2T-0P-60h
Descrição:
Psicologia organizacional: histórico,
caracterização e áreas de atuação.
Problemas humanos nas organizações: Características
da personalidade, Integração indivíduo
X organização, necessidades humanas e motivação
para o trabalho. A organização como contexto social:
Processos de grupos, Cultura organizacional e conflito nas organizações.
Criatividade e processo decisório. Diagnóstico
e desenvolvimento. O poder nas organizações. Administração
de conflitos. Alienação no trabalho.
Sociologia das Organizações
Topo
Carga Horária: 2T-0P-60h
Descrição:
A sociologia como campo do conhecimento científico
e suas aplicações nos processos administrativos.
A organização como sistema social e poder público.
A incorporação do trabalho no processo de produção.
A corrente de pensamento nas ciências políticas.
